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100년 기업을 향한
미래 비전

인류의 행복과 사회 발전에 이바지하는 기업

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지속가능경영체계

고객감동을 위한 신뢰와 존중으로 전 인류에 사회적 책임을 다하겠습니다.

지속가능경영체계 및 위원회 운영

지속가능경영체계 구축을 통한 백년기업 토대 마련

2014년 4월 1일 부로 출범한 통합법인의 지속가능한 성장을 위하여 ‘전사 경영시스템 고도화’를 지속 추진하고 각 부문별 지속가능경영 활동의 체계적, 효율적 운영을 통해 ‘통합 시너지 제고’에 힘쓰며 새로운 국제 가이드라인인 GRI G4 수준에 부합하는 경영시스템을 구축하고 있습니다.

실질적 지속가능경영 활동 이행을 위한 지속가능경영위원회 구축

핵심 이해관계자 별로 구성한 지속가능경영 전략과제의 실질적 이행을 위하여, 현대엔지니어링은 지속가능경영위원회(Steering Committee)를 구성하여 운영할 계획입니다.

미션 / 지속가능경영현장 / 핵심부분 / 전략과제 / Enabler 그 아래 5개 부문으로 운영된다. - 자세한 내용 하단 문구 참조
  • 미션
    • 독창적인 지적자산을 보유하고사업계획부터 설계, 시공, 유지·관리단계까지 전 과정을 수행하며, 윤리경영, 가치경영, 인재경영, 상생경영, 나눔경영을 실현하여 인류의 행복증진과 사회적 책임을 다하는 기업
  • 지속가능경영현장
    • 이해관계자 가치를 우선하는 체계적인 경제, 사회, 환경 활동을 통해 친사회적 기업을 지향한다
  • 핵심부문
    • 가치경영
    • 안전·환경경영
    • 인재경영
    • 상생경영
    • 나눔경영
  • 전략과제(실천과제)
    • ① 현장 품질관리 강화
    • ② 친환경 기술역량 강화
    • ③ HSE관리 시스템 강화
    • ④ 우수인재 지속확보
    • ⑤ 핵심인재 육성 강화
    • ⑥ 우수협력사 지원 강화
    • ⑦ 성과공유제 확대실시
    • ⑧ 글로벌 사회공헌 확대
  • Enabler
    • 윤리경영
      • ⑨ 지속가능경영위원회 (Steering Committee) 정착
      • ⑩ 윤리경영 체계 고도화

지속가능경영보고서

현대엔지니어링은 지난 42년간 끊임없는 변화와 혁신을 통해 더 나은 오늘을 창조해 왔습니다.
이제 이를 기반으로 지속 가능한 미래를 향해 달려가겠습니다. 본 보고서는 현대엔지니어링이 네 번째로 발간한 지속가능경영보고서로 2014~2015년 현대엔지니어링의 지속가능한 성장을 위한 추진 노력과 성과를 담고 있습니다. 본 보고서의 발간을 현대엔지니어링의 지속가능경영 실천 점검 계기로 삼고자 하며, 본 보고서가 이해관계자와 함께 발전하는 소통의 창이 되길 희망합니다.

지속가능경영보고서
2016 지속가능경영보고서

본 보고서와 관련하여 문의사항이 있으신 경우 아래의 연락처로 연락주시면 성실하게 답변 드리겠습니다.

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  • 부 서 : 기획실 경영기획팀 지속가능경영 담당자
  • 전 화 : 02-2134-1809